Коротко: повышение квалификации нужно, чтобы обновить знания в той работе, которой вы уже занимаетесь. Профессиональная переподготовка нужна, чтобы освоить новую профессию или новый вид деятельности. После повышения квалификации выдают удостоверение, после переподготовки выдают диплом.

Оба вида обучения относятся к дополнительному профессиональному образованию. Их часто путают, потому что названия похожи. Но для работодателя и проверяющих это разные документы с разными возможностями. Ниже разберём, чем они отличаются на практике и как понять, что нужно именно вам. Это особенно полезно перед концом года, когда многие планируют обучение на следующий год, меняют должность или готовятся к проверкам.

Что такое повышение квалификации и кому оно нужно?

Повышение квалификации помогает специалисту оставаться в курсе своей профессии. Вы не меняете сферу работы. Вы обновляете знания, изучаете новые требования, методики, программы и подходы.

Такие курсы обычно короче переподготовки. Их проходят, когда меняются правила в отрасли, появляются новые задачи или когда регулярное обучение требуется по закону или внутренним правилам организации. Для ряда профессий периодическое повышение квалификации обязательно. Например, оно часто нужно педагогам, специалистам в сфере закупок, бухгалтерам и сотрудникам, которые отвечают за безопасность.

Если вы уже работаете по профессии и хотите подтвердить, что ваши знания актуальны, вам, скорее всего, подходит повышение квалификации.

• Вы работаете по специальности и хотите обновить знания
• Работодатель просит подтвердить квалификацию перед проверкой
• В вашей сфере появились новые требования или инструменты
• Для вашей должности нужно регулярное обучение

Что такое профессиональная переподготовка и что она даёт?

Профессиональная переподготовка нужна, когда вы осваиваете новое направление. Например, вы бухгалтер и хотите стать специалистом по кадрам. Или у вас техническое образование, а работать вы планируете в сфере охраны труда.

Программы переподготовки объёмнее. В них больше дисциплин, потому что задача у них другая: дать базу для новой работы, а не просто освежить знания. По итогам вы получаете диплом, который даёт право вести профессиональную деятельность в новой сфере.

Переподготовку часто выбирают, когда требования к должности указаны в профессиональном стандарте, а у сотрудника образование по другому профилю. Иногда это единственный реальный способ занять новую должность без второго высшего образования.

• Вы хотите сменить профессию или сферу работы
• У вас образование не по профилю новой должности
• Работодатель требует соответствия профессиональному стандарту
• Вы хотите получить новую квалификацию без нового высшего образования

Какой документ я получу и как его проверить?

После повышения квалификации выдают удостоверение о повышении квалификации. После профессиональной переподготовки выдают диплом о профессиональной переподготовке. Это документы установленного образовательной организацией образца, их может выдавать только организация с образовательной лицензией.

Сведения о таких документах вносятся в федеральный реестр, ФИС ФРДО. Это важно. Работодатель или проверяющий орган может уточнить, что документ действительно выдан. Поэтому перед обучением полезно проверить две вещи: есть ли у организации лицензия и вносит ли она данные о выданных документах в реестр.

Лицензию можно проверить в открытом реестре лицензий на сайте Рособрнадзора. Если организация не может показать лицензию, лучше выбрать другую.

Можно ли пройти обучение, если у меня нет профильного диплома?

Да, именно для этого переподготовка и существует. Профильное образование для неё не требуется. Обычно нужно, чтобы у вас уже было среднее профессиональное или высшее образование любого профиля. Также пройти дополнительное профессиональное обучение могут те, кто сейчас такое образование получает.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, это не тупик. Для многих рабочих профессий есть отдельный вид обучения: профессиональное обучение. После него выдают свидетельство о профессии рабочего или должности служащего. Так можно освоить, например, профессию оператора, рабочего или специалиста по эксплуатации оборудования.

Конкретные требования к поступающим зависят от программы. Их лучше уточнить до подачи заявки.

Как понять, что нужно именно мне?

Задайте себе один вопрос: я остаюсь в своей профессии или перехожу в новую? Если остаётесь, вам нужно повышение квалификации. Если переходите, нужна переподготовка.

Есть и промежуточные случаи. Например, вас переводят на новую должность внутри компании, и она близка к прежней. Тогда стоит открыть профессиональный стандарт или должностную инструкцию и посмотреть требования к образованию. Иногда там прямо указано, что нужна профессиональная переподготовка по определённому направлению. Иногда достаточно повышения квалификации.

Если сомневаетесь, спросите у работодателя или отдела кадров, какой документ им нужен. Это сэкономит время и деньги.

• Остаюсь в своей профессии: повышение квалификации
• Меняю профессию или сферу: профессиональная переподготовка
• Нет высшего или среднего профессионального образования и нужна рабочая профессия: профессиональное обучение
• Требования неясны: смотрю профстандарт и уточняю у работодателя

Можно ли учиться дистанционно и будет ли документ действительным?

Да, дистанционное обучение допускается, если у организации есть образовательная лицензия и программа реализуется с применением дистанционных технологий. Документ при этом такой же, как после очного обучения. В нём не обязательно указывается форма обучения.

Дистанционный формат удобен тем, кто работает. Вы занимаетесь в своём темпе, без поездок и отрыва от работы. Материалы доступны онлайн, итоговая аттестация тоже может проходить дистанционно.

При этом учитывайте: некоторые программы требуют практических занятий. Например, обучение отдельным рабочим профессиям может включать практику. Как она организована, уточняйте заранее.

Частые вопросы

Можно ли после повышения квалификации работать в новой профессии?

Как правило, нет. Повышение квалификации обновляет знания в текущей профессии. Для новой сферы нужна профессиональная переподготовка.

Диплом о переподготовке равен второму высшему образованию?

Нет. Это документ о дополнительном профессиональном образовании. Он даёт право работать в новой сфере, но не является дипломом о высшем образовании.

Как работодатель проверит мой документ?

Сведения о документах вносятся в ФИС ФРДО. Также работодатель может запросить подтверждение у организации, которая выдала документ.

Можно ли пройти обучение без отрыва от работы?

Да. Дистанционный формат позволяет заниматься в удобное время и совмещать учёбу с работой.

Если вы поняли, что вам нужно, следующий шаг простой. В ЦПС есть программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям. Обучение проходит дистанционно, у центра есть образовательная лицензия, а сведения о выданных документах вносятся в ФИС ФРДО. Посмотрите раздел курсов на cpspec.ru и выберите подходящее направление. Если сомневаетесь, оставьте заявку на сайте: вам помогут разобраться, какой вид обучения подходит под вашу задачу.